La solidarité inter-entreprises pour l'emploi et le développement économique

Pass’Compétences en action

Pass’Compétences en chiffres

Réalisation

  • 52 mises à disposition
Perspectives de croissance à 3 ans

  • 3 emplois créés en moyenne dans les entreprises bénéficiaires

Startup, TPE, PME, ETI : accélérez votre développement avec Pass’Compétences

Pass’Compétences est un outil de RSE innovant et de solidarité des Grands Groupes auprès des startups, TPE, PME et ETI.

Sur la base d’une méthodologie éprouvée et du cadre juridique approprié (Loi Cherpion), Pass’Compétences consiste à mettre à disposition de votre entreprise des salariés expérimentés et volontaires de Grands Groupes afin d’accélérer votre développement et la création d’emplois. Pass’Compétences représente une opportunité concrète de développer efficacement vos projets, de structurer votre entreprise ou de renforcer ses compétences.

  • Entreprises bénéficiaires (startups, TPE, PME, ETI) : tous projets structurants créateurs de valeur et/ou d’emplois, tous métiers, tous secteurs d’activité
  • Salariés de Grands Groupes : tous domaines d’expertise, tous niveaux de qualification, durée de mise à disposition 6 mois minimum
  • Territoires : Île de France, Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, Auvergne Rhône-Alpes, Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées – Autres régions en cours de développement

Réalisez vos projets avec succès grâce à la mise à disposition d’un expert

Pass’Compétences apporte une réponse concrète à vos enjeux :

  • Réussir un projet structurant pour le développement de votre entreprise
  • Disposer d’une expertise adaptée à l’ambition de votre projet, pour une durée significative et un coût partagé
  • Minimiser les risques et les coûts du développement de votre activité

En rejoignant Pass’Compétences, vous tirerez parti de l’expertise attendue dans le cadre d’une méthodologie pragmatique et éprouvée pour faire franchir un cap à votre entreprise.

Découvrez les témoignages en vidéo

Bénéficiez de l’accompagnement d’un expert opérationnel

Un expert opérationnel, salarié expérimenté et volontaire de Grand Groupe, vous accompagne sur une durée minimum de 6 mois pour mettre en œuvre votre projet dans un domaine clé : achats, industrie, R&D…

En savoir plus sur les domaines d’expertise

Exemples de projet d’entreprise :

  • Marketer une offre de produits propres
  • Développer un réseau commercial à l’export
  • Pénétrer un nouveau segment de marché
  • Intégrer le Lean Manufacturing
  • Optimiser la politique d’achats
  • Informatiser la chaîne logistique
  • Mettre en place une nouvelle organisation opérationnelle des équipes
  • Etc.

Vous bénéficierez d’un accompagnement régional personnalisé pour assurer la réussite de votre projet, selon une méthodologie cadrée sur le plan national.

Pour en savoir plus sur l’animation de Pass’Compétences

Si vous avez un projet structurant et souhaitez intégrer Pass’Compétences, n’hésitez pas à contacter votre Délégué Régional.