Pass’Compétences est un outil de RSE innovant et de solidarité des Grands Groupes auprès des startups, TPE, PME et ETI.

Sur la base d’une méthodologie éprouvée et du cadre juridique approprié (Loi Cherpion), Pass’Compétences consiste à mettre à disposition des entreprises (startups, TPE, PME et ETI) des salariés expérimentés et volontaires de Grands Groupes afin d’accélérer leur développement et la création d’emplois.

Pass’Compétences agit comme un véritable catalyseur de développement économique et de création d’emplois en apportant une réponse créatrice de valeur à un enjeu territorial majeur.

Pour en savoir plus sur Pass’Compétences

Pass’Compétences, une réponse à des enjeux stratégiques

Pass’Compétences représente une opportunité concrète de créer de la valeur dans votre région. Il répond à des enjeux devenus stratégiques :

  • Créer un lien vital entre les Grands Groupes, les entreprises et les acteurs sur le territoire
  • Développer l’écosystème économique et la richesse de votre territoire
  • Créer de nouveaux emplois sur le territoire
  • Améliorer l’attractivité du territoire
  • Ancrer les habitants et les entreprises sur le territoire

Les entreprises accompagnées temporairement par des salariés expérimentés pour mener à bien leurs projets créent des emplois dans les territoires où elles prospèrent et de la richesse au profit de ces territoires.

Devenez partenaire de Pass’Compétences

Si vous souhaitez en savoir plus sur Pass’Compétences, n’hésitez pas à contacter votre Délégué Régional.